21世纪需要什么类型的人才，近期，教育研究院的一项研究表明，随着我国经济与社会的发展，今后10年内，我国对人才的需要将有较大的变化。从技术和产业发展的角度来说，今后几年我国将大力发展的几大技术领域包括：信息技术、生物技术、新材料技术、新能源技术、等产业。按照国家人事部的有关统计预测，我国今后几年内急需人才中以软件人才最为紧缺。
前景好，需求量大
随着计算机技术广泛应用到社会生活的各个领域，使得软件开发需求持续攀升。软件人才主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计开发、应用与研究工作。软件工程师的薪资待遇一路高涨，一份最新报告显示，从2006年至2016年，我国将有100多万个新职位需要软件技能，目前已有10万至60万人需要电脑软件技能的职位因无人填补而空着。据悉，有基本项目经验的毕业生实习起薪已经达到3000—4000元人民币，毕业一年后，在一线城市待遇达到6000—9000元左右，内陆省会城市一般在4000—6000元左右。工作两年都会实现薪资翻倍。
软件人才需求企业中，最具代表性的公司有华为、浪潮、中创、中软等等，其中华为是国有企业，华为的软件开发工程师起薪为6500，待遇颇丰。随着世界产业转移的加速，欧美、日本等发达国家将大量的软件开发业务转移到中国、印度等国家。该企业招聘的软件人才大部分来自软件开发培训学校。
